医療専門の建築を、共に探求する仲間を募集します
現在当社では、医療分野の建築に興味があり、建築設計・施工の現場でチャレンジしていきたい方々を募集しています。ソム・テックから生み出される新しい建築空間を、共に楽しんで取り組める方々のご応募をお待ちしています。
■採用情報
募集要項
①採用職種（建築営業）
| 職種 | 建築営業 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（中途）※試用期間６ヵ月は契約社員 | |
| 応募条件 | 営業経験5年以上、資格不問 | |
| 給与 | 年収430万円〜620万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給年1回（4月）、賞与年２回（7月、12月実績による） ※各種手当有り（資格手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、外勤手当、通勤手当） |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神3-9-33 KG天神ビル3階 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階 |
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） | |
| 残業時間（月平均） | 15時間程度 | |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 | |
| 待遇 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | |
| 交通費 | 全額支給 | |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙 | |
| 平均年齢／年代当 | 平均46歳（会社全体） | |
| 携わる建物種別 | 医療・福祉施設 | |
| 仕事内容 | ■建築営業経験者募集 主に既存顧客のフォローを行ってもらいます。1200件以上の既存顧客に対する定期訪問で新たなニーズの掘り起こしを行います。 竣工後のメンテナンスを担うカスタマーセンターの立ち上げにも従事していただきます。 医療に携わることで「社会貢献」・「やりがい」・「将来性」・「安定」を実現できます。 ■業務内容 ■特徴 ■選考フロー |
②採用職種（設計士）
| 職種 | 設計士 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（中途）※試用期間６ヵ月は契約社員 | |
| 応募条件 | 経験5年以上の一級建築士または二級建築士 病院設計の経験者は特に優遇 |
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| 給与 | 年収470万円〜740万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給年1回（4月）、賞与年２回（7月、12月実績による） ※各種手当有り（資格手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、外勤手当、通勤手当） |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神3-9-33 KG天神ビル3階 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階 |
福岡県福岡市中央区大名 2-9-23 プリオ福岡ビル 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） | |
| 残業時間（月平均） | 15時間程度 | |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 | |
| 待遇 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | |
| 交通費 | 全額支給 | |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙 | |
| 資格手当 | 社内規定による | |
| 平均年齢／年代当 | 平均46歳（会社全体） | |
| 携わる建物種別 | 医療・福祉施設 | |
| 仕事内容 | ■設計士募集 グループ会社総合メディカル株式会社が運営する「そうごう薬局」「開業支援を行うクリニック」を担当して頂きます。 テナント・戸建て・クリニックビルの設計から施工引渡し迄をお任せします。 医療に携わることで「社会貢献」・「やりがい」・「将来性」・「安定」を実現できます。 ■業務内容 ■特徴 ■選考フロー |
③採用職種（店舗デザイン設計）
| 職種 | 店舗デザイン設計 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（中途）※試用期間６ヵ月は契約社員 | |
| 応募条件 | 資格不問、商業施設設計施工経験者（目安5年以上の経験） | |
| 給与 | 年収400万円〜620万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給年1回（4月）、賞与年２回（7月、12月実績による） ※各種手当有り（資格手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、外勤手当、通勤手当） |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神3-9-33 KG天神ビル3階 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階 |
福岡県福岡市中央区大名 2-9-23 プリオ福岡ビル 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） | |
| 残業時間（月平均） | 15時間程度 | |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 | |
| 待遇 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | |
| 交通費 | 全額支給 | |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙 | |
| 資格手当 | 社内規定による | |
| 平均年齢／年代当 | 平均46歳（会社全体） | |
| 携わる建物種別 | 医療・福祉施設 | |
| 仕事内容 | ■店舗デザイン設計経験者募集 グループ会社総合メディカル株式会社が運営する「そうごう薬局」「開業支援を行うクリニック」を担当して頂きます。 商業施設やクリニックモール内の設計から施工引渡し迄をお任せします。 医療に携わることで「社会貢献」・「やりがい」・「将来性」・「安定」を実現できます。 ■業務内容 ■特徴 ■選考フロー |
④採用職種（建築施工管理）
| 職種 | 建築施工管理 | |
|---|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（中途）※試用期間６ヵ月は契約社員 | |
| 応募条件 | 1級建築施工管理技士を取得の方 または現場経験5年以上で2級建築施工技士を取得の方 |
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| 給与 | 年収460万円〜730万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給年1回（4月）、賞与年２回（7月、12月実績による） ※各種手当有り（資格手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、外勤手当、通勤手当） |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神3-9-33 KG天神ビル3階 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階 |
福岡県福岡市中央区大名 2-9-23 プリオ福岡ビル 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） | |
| 残業時間（月平均） | 15時間程度 | |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 | |
| 待遇 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | |
| 交通費 | 全額支給 | |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙 | |
| 平均年齢／年代当 | 平均46歳（会社全体） | |
| 携わる建物種別 | 医療・福祉施設 | |
| 仕事内容 | ■建築施工管理職募集（東日本支店、西日本支店） 総合メディカル㈱のグループ会社として当社に関わる医療施設（クリニック・薬局・病院）での建築の施工管理全般を担当して頂きます。 ■業務内容 ■特徴 ■選考フロー |
結婚・育児・介護との両立
結婚するとき
結婚休暇
特別有給休暇連続5日間が取得できます
結婚祝金
祝金50,000円が支給されます
家族の介護が必要になったとき
介護休暇
家族の介護が必要となった場合、対象となる家族が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日／年、特別有給休暇を取得できます
短時間勤務
家族の介護のために3年の範囲を原則として、1日最大2時間まで勤務時間の短縮ができます
出産するとき
妊婦通院休暇
妊娠が確認されたときから妊娠に必要とされる通院のために特別有給休暇が取得できます
妊婦短時間勤務
1日最大2時間まで勤務時間が短縮できます。
産前産後休業
産前6週間、産後8週間の休業期間のことです。
配偶者出産休暇
配偶者が出産したとき、1子につき連続3日間の特別有給休暇が取得できます。
出産祝金
第1子10,000円、第2子以降5,000円の祝金が支給されます。
育児支援制度
育児休業
最長で子が2歳に達した月の末日まで取得できます。
育児時間
女性社員が生後満1歳に達しない新生児を育てながら就業する場合、1日2回以内1回30分の育児時間を取得できます（有給）。
看護休暇
小学校就学前の子が負傷又は疾病にかかった場合、看護のために特別有給休暇が取得できます。対象の子が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日/年
短時間勤務
小学校就学の始期に達するまでの子と同居し養育する者は、1日最大2時間まで勤務時間の短縮ができます。
育児助成金
小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円／月が支給されます。
入学祝金
子が小学校に入学したとき、1子につき祝金5,000円が支給されます。
ライフプランの充実
メモリアル休暇
誕生日休暇
本人・配偶者および本人両親の誕生日（1日）に年次有給休暇が取得できます。
結婚記念休暇
結婚10年・15年・20年・25年・30年の結婚記念日に、1日特別有給休暇を取得でき、併せて金一封が送られます。
異動で引越しになったとき
赴任旅費
前勤務地から新勤務地までの交通費について、本人及び同伴家族分を支給します。
赴任手当
転居を必要とする赴任の場合に支給されます。
赴任休暇
転居を必要とする赴任の場合に、家族帯同の場合4日以内、単身の場合3日以内の特別有給休暇が取得できます。
確定拠出年金（DC）
退職金制度として導入している、老後の生活に役立てるための年金制度です。会社が社員に対して毎月掛金を拠出し（個人負担なし）、本人が運用商品を選択して運用していきます。
長期所得補償保険制度（GLTD）
病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に、約定された所得に基づいて保険金が支払われます。就業不能による家計の逼迫をカバーする、個人では加入できない保険です。
財形預金
毎月の給与及び賞与から控除し積み立てる制度です。財産づくりに役立ちます。
福利厚生の宿泊施設
ハウステンボス ワッセナーマンション／阿蘇山荘／大入保養所／久住高原コテージ／由布院倶楽部／東京薬業健康保険組合による全国約340ヶ所の施設
その他団体保険
生命保険、傷害総合保険、医療保険など各種団体保険の加入が可能です。
ボランティア休暇
年間7日まで、分割もしくは連続で特別有給休暇が所得できます。
福利厚生のチケット利用
ハウステンボス／プリンスホテル、休暇村協会等 東京薬業健康保険組合による全国約500ヶ所の施設 他
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
全国各地の映画館や人気テーマパークのチケット割引、国内外のホテルやツアーの料金補助、ホテル宿泊割引など様々なサポートを利用できます。他にもスポーツクラブや飲食店をお得に利用できるサービスなど、余暇や生活支援に利用できるサービスが充実しています。
弁護士による無料法律相談
社員のプライベートな悩み（交通事故問題、相続問題、介護問題など）を顧問弁護士に相談できます。
社員の健康・医療を支える
定期健康診断と受診費用補助
年に一度の健康診断が会社負担で受診ができます。受診項目のオプション追加や費用補助も充実しています。
メンタルヘルス・
健康に関する相談
社員の皆さんにいきいきと元気に仕事をしていただけるよう、社内と社外に相談窓口を設置しています。
サポート休暇
本人の傷病等による療養・通院・治療または家族の看護・介護が必要な場合に、失効した年次有給休暇を活用できます。
業務上災害にあったとき
業務上または通勤時に負傷・疾病・死亡するような労働災害にあった場合、給付金や見舞金が支給されます。
インフルエンザ予防接種
全額会社負担で予防接種が受けられます。
災害にあったとき
社員が居住する家屋が火災、風水害により被害を受けた場合、その程度に応じて見舞金が支給されます。
私傷病（業務外での傷病）のとき
私傷病で連続10日以上休業等となるときは、給与の一部や見舞金が支給されます。